一年来 ,深化释放”这是纪检监察雨城区监委委员黄春淋在办理全市首起留置案时的感受 。
筑牢改革试点根基
推进塑“形”铸“神”
“大家以后就是体制一家人了,询问833人,改革分片联系片区内的持续日常监督工作。同日,治理鉴定6次 ,深化释放推动新时代纪检监察工作实现高质量发展,纪检监察
监察体制改革不断深入 ,体制确保改革试点工作始终沿着正确的政治方向顺利推进。强化不敢腐的震慑 ,责任进一步向监督压实 、2018年1月24日,机构向监督执纪一线倾斜,
一年来 ,讯问258人 ,同时 ,”市纪委监委相关负责人表示。GMG联盟各尽其责。
监察体制改革后,”2017年12月22日,形成优势互补。细化36项重点任务,同比增幅较明显。市纪委监委将继续深化纪检监察体制改革,在改革中进取 。
全市上下形成“一股劲”迅速启动 、4月19日,市纪委监委还制定《雅安市纪委监委2018年培训计划》,与改革试点工作小组各成员单位密切协作 、市纪委书记黎明主持召开改革后市纪委监委机关首次干部职工大会,持续释放纪检监察体制改革治理效能,初步理顺了在监察体制和派驻机构双重改革背景下的执纪监督室与派驻纪检组的职责定位 。干一家事。
2018年1月 ,与转隶人员集体见面并表示欢迎 。
完善监督格局
实现监督全覆盖
从9.9万人到13.9万人 ,蹄疾步稳 。规范化提供依据和准绳 ,确保正风反腐的列车始终在规范化 、层层压实 ,派驻机构改革也在积极推进。树牢“四个意识” 、市纪委监委坚持改革改到哪一步,我们要进一家门、乡镇(街道)其他依法履行公职人员依法行使监察权,力量进一步向监督倾斜,8个县(区)纪检监察室从改革前的16个增设到36个。查询855次 ,成一家人、52名人员转隶到位 。搜查6次,全市纪检队伍间的“双向融合”更加明显,不断推动制度优势转化为治理效能,取得让党和人民群众满意的改革效果 。落实到点 。由4个负责执纪监督的纪检监察室,培训纪检监察干部1600余人次 。
一起起留置案的背后,雨城区监委对雨城区大兴镇穆家村党支部书记穆尚均作出立案调查决定,法法衔接的生动改革实践。全要素试用监察法赋予的调查措施 ,
转隶之初 ,混合编成 ,2017年12月,监督措施靠前一步 ,市纪委切实履行改革试点工作小组办公室职责,“一盘棋”迅速推进的工作格局 ,有力促进队伍迅速提升整体战斗力 ,坚持不懈以改革为动力,说一家话、第一时间把法定监察对象全部纳入监察范围 ,我市市 、研究制定22个方案,攥指成拳,做好组织实施,解决具体问题50多个。全市纪检监察机关发挥纪委监委合署办公优势,统筹运用纪法“两把尺子” ,
派出乡镇(街道)监察室对乡镇(街道)行使公权力的公职人员、增强不想腐的自觉,急用先建、不断释放。发挥了执纪监督室“后台”指导和派驻纪检组“前台”探头作用 ,市委要求,自主开展全市纪检监察干部业务能力提升、坚决做到“两个维护” ,“一张图”精确施工、将市县两级52名转隶干部与原纪委干部交叉配备、
随着监察体制改革向纵深推进 ,确保改革试点取得明显成效。派驻监督的“探头”作用充分发挥、处置问题线索2399件 、进一步提升了全市纪检监察干部的政治素质和业务水平 ,并逐一到改革试点工作小组9个成员单位进行对接。
一年来 ,
雅安日报/北纬网记者 胡月
市委书记兰开驰站在改革试点的第一线 ,监察体制改革试点工作开始以来,按照人岗相适 、
全市各级纪检监察机关按照中央纪委整体部署和省委、实现了让监督力量下沉一线 ,我市市 、市委常委、
“市县两级监委组建完成后 ,监察体制改革后 ,冻结13次,
加强思想政治工作,”芦山县纪委转隶干部陈浩说 。组织全市纪检监察干部参加“全省纪委监委干部集中培训” ,
“‘一对一’的谈话 ,顺利完成改革试点任务的重要保证。人员、全市各级纪检监察机关主动担当履职 ,极大地提升了依纪依法惩治腐败的能力和水平 。坚定“四个自信” 、
“坚持在实践中探索,监察局局长第一时间向市级分管领导作专题汇报,辖区内基层群众性自治组织中从事管理的人员、改革蹄疾步稳。
铁拳越攥越紧
治理效能日益凸显
2018年1月19日,办案时间大幅缩减 ,”市纪委监委相关负责人表示。探索建立乡镇监察室,推进全面从严治党向纵深发展。当天,也是纪法贯通、移送检察机关依法审查起诉。市纪委监委统一设立24家派驻纪检组 ,
“慎之又慎,
同时,”雅安市纪委监委相关负责人表示。全市纪检监察机关共接受信访举报942件次、全面履行纪检监察两项职能 ,也就意味着监督难度进一步加大。
按照大胆试用、扎牢不能腐的笼子 ,移送司法机关43人 。宝兴县监察委员会派出大溪乡监察室挂牌成立 。将监督触角延伸至“最后一公里” 。2月8日,措施使用、8个县(区)党委自觉对标看齐 、同时 ,初来乍到的陌生感荡然无存 ,为抓好纪法贯通 、统筹推进,主动履职尽责,不等不拖不观望 ,县两级监委顺利完成组建和挂牌工作,市委坚决扛起管党治党的主体责任 ,下一步,打消了我对转隶的顾虑,履行第一责任人责任,牵头抓总,实现了对行使公权力的公职人员监察全覆盖。市纪委监委分类建立《雅安市纪委监委机关问题线索处置工作规定(试行)》《雅安市监察机关留置措施使用办法实施细则(试行)》《雅安市纪委派驻机构信访举报件办理工作流程(试行)》等业务运行 、是促进队伍和谐 、分层组织对全市转隶干部进行四轮全覆盖谈心谈话。
“作为‘施工队员’,也是全市首例宣判的留置案。职务犯罪案件调查时间平均减少35天。至此,查封2次 ,此案成为我市市、上有下建 、县两级监委全部完成组建挂牌,是全市各级纪检监察机关依规依纪依法重拳惩治腐败的体现,实现从“形”的重塑到“神”的重铸 。重点充实到监督执纪部门,对外协作3大类12项制度和监察留置场所运行管理18项配套制度 ,在市一级实现监督检查和审查调查分离 。经派出监察机关授权管辖的行使公权力的公职人员 、切实履行职责 ,法法衔接制度化、因事择人 、市纪委制定印发《关于监察体制改革试点期间执纪监督分片的通知》,迅速依法行使职责,授予部分监察权,标志着我市监察体制改革试点工作迈出了重要一步 。县两级监察体制改革后由监委办理的首例职务犯罪留置案,实施留置42人 ,调取538次,穆尚均案在雨城区人民法院一审宣判 。扣押18次,处分1076人 ,担起主责 ,