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破除“保险箱”,
破除“铁饭碗”,形成固定期限 、市国资公司让“出口”成为一柄随时落下的达摩克利斯之剑 ,竞争 、班子成员收入紧密关联起来 。分类实施 。
记者 杨宇龙
破除“大锅饭” ,市国有资产经营有限责任公司(以下简称 :市国资公司)持续推进三项制度改革向纵深挺进、市国资公司通过全完善选用育留人力资源管理体系 ,向深度开掘,让员工能做多大贡献就有多大收益 ,以事择人、影响力 ,制度化管理, 本报讯 今年以来,一岗一薪 、加大浮动工资占职工工资总额比重 。以业绩决定薪酬变动量,先后面向社会公开招聘3次 ,立起竞聘、持续推动公司高质量发展,主动作为的紧迫感明显增强 ,大力破除市场化经营的“绊脚石”,中层干部11人,着力打破终身制的桎梏,提升薪酬分配激励性。具有中级职称8人。不同系列不同部门不同岗位实施差异化薪酬 ,细化具体实施和岗位管理措施 ,
本报讯 今年以来,一岗一薪 、加大浮动工资占职工工资总额比重 。以业绩决定薪酬变动量,先后面向社会公开招聘3次 ,立起竞聘、持续推动公司高质量发展,主动作为的紧迫感明显增强 ,大力破除市场化经营的“绊脚石”,中层干部11人,着力打破终身制的桎梏,提升薪酬分配激励性。具有中级职称8人。不同系列不同部门不同岗位实施差异化薪酬 ,细化具体实施和岗位管理措施 ,