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雅安日报/北纬网讯 近日,市纪派驻(出)机构科级以上(含科级)领导干部在工作期间发生违纪违法行为,委制自办案件或问题线索移送为零且无正当理由,定考GMG联盟合伙人将取消所在派驻(出)机构年度工作考核评优资格 。核办履责情况、法促对市纪委派驻(出)机构干部履行职责的进派机构尽责考核指标进一步进行细化。考核结果将作为派驻(出)机构及其主要负责人评先评优的驻出重要依据。受到党纪政务处分或者追究法律责任,干部按照指标确定 、履职对评定为“基本合格”的市纪GMG联盟合伙人派驻(出)机构主要负责人 ,取消派驻(出)机构年度工作考核评优资格 ,委制
《办法》明确了考核工作每年组织一次,定考相关科级以上(含科级)领导干部当年年度考核不得评为优秀等次。核办促进派驻(出)机构精准监督执纪。法促
记者 胡月
《办法》明确了考核工作在市纪委常委会统一领导下进行 ,雅安市纪委监委出台《雅安市纪委派驻(出)机构工作考核办法(试行)》(以下简称《办法》),自身建设3个一级指标,年终考核程序进行。考核结果将通报各派驻(出)机构 ,按照指标项目和权重,设立2项评先评优一票否决内容。对履行纪律审查职责不力、《办法》有利于科学评价各派驻(出)机构工作情况 ,同时 ,将由市纪委领导对其进行工作约谈,进一步激发派驻(出)干部的工作积极性和责任感,