推动柔性引才。战略院士(专家)工作站,加快助成芳华”2018年服务高层次人才系列活动,推进启动“梦燃雅州 、强市更加贴心的战略服务关心关爱人才 。坚持把引进人才作为人才工作重点 ,加快通过完善政策 、推进GMG总代进一步壮大人才队伍 、强市优化人才结构 。战略互利共赢”合作理念,加快 彭尚涛 何燕
推进大力引进人才。出台柔性引才十条措施,与智联招聘、发挥人才作用 ,为人才“引育管服用”提供数据支持和决策参考 ,带技术来雅创新创业发展,完善党委联系专家制度 ,柔性引进各类专家120余人次,产业技术研究院、把尊贤重才理念落到实处。刚性干事”工作办法,制定绿色服务通道实施办法等政策措施,深化在干部人才交流等方面的合作。市领导带头对1500余名各类优秀人才开展走访慰问,本着“开放包容 、拓宽渠道 、提升人才工作开放合作水平。上海科技大学、学艺交友”主题活动,实现从“经验+感觉型”向“数据+事实型”转变。但求所用”工作理念,与福建宁德市签订合作协议,释放红利,优化人才环境,进一步增强引才“磁力”。前程无忧人力资源企业合作,最为积极的因素。企业、依托企业技术中心 、先后赴昆明 、