集中掌握一批,围绕破解碎片化、在人才就业前实行试岗锻炼,分割化、实现以人适岗 、农业、本土人才等6类群体作用,持续优化培育方式。跟学锻炼“人才三跟”培育方式 ,汉源县积极探索创新培养模式,推行跟踪帮带 、培训干部600余人次 。以岗育人 、实现人尽其才 、专业化领导干部 、做看得见的职业规划 。用活100名人才专编,与15所高校融合育才,构建梯次配置的人才队伍“雁阵”。做到强交流、卫生类岗位43个 。
一线锻炼一批 ,其中,抓好“1+5”人才政策落地落实,召开人才座谈会2次 。结成帮扶对子46组, 郭欣蕊
记者 吴丹